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減稅降費“政策紅利”如何更多地轉化為發展優勢、競爭優勢——

“負擔”減下去“短板”補上來

編碼:003072456/201904-00041 發布時間:2019-04-18 06:36 來源:馬鞍山日報 字號:[ ]視力保護色:

“更大規模”減稅降費大幕拉開——

從4月1日起,增值稅降率進入操作環節,受此政策利好,不僅我市1.5萬一般納稅人受益,同時也帶來車價、油價下調;從5月1日起,降低企業社保繳費負擔的政策也將開始實施……

隨著減稅降費政策在我市落地生根,各級各類市場主體在切實享受紅利的同時,我市應如何搶抓機遇,讓減稅降費的“政策紅利”加速釋放,更多轉化為發展優勢、競爭優勢?成為擺在我市面前的一道現實考題。

對此,有專家建議,我市在采取真招實措,讓廣大納稅人有實實在在“獲得感”的同時,還應瞄準營商環境、服務效能、創新能力等方面加速補齊“短板”,讓“紅利”成為“動力”,真正做到“企業減負、發展提速”。

“這是看得見摸得著的紅利”

此次減稅,制造業是主體,減稅規模也最大。“減稅降費”的效果如何?作為制造業企業最有感受也最有發言權。

步入位于經開區內的高博集團大型自動化立體倉儲車間,眼前的場景讓記者很是“震撼”:幾十米高的偌大廠房里,堆滿了一箱箱整裝待發的濾清器產品,工人們正穿梭其間分裝發貨;在該公司空調濾清器自動裝配線上,工人們正緊張忙碌地埋頭作業。

高博集團公司財務總監姚明春算了一筆減稅賬,“我們今年將加大產能,計劃年銷售額突破3億元。適逢增值稅稅率下調,僅此一項一年減稅就達500萬元,這是看得見摸得著的紅利。”

同樣感同身受的還有法爾盛科技有限公司法人周立君,“我們是2007年慈湖高新區重點招商引資的高新技術企業,主要從事電梯磷化鋼絲繩、光面鋼絲繩等系列產品的研發與生產。此次減稅降費之后,企業稅負大大減輕了,讓我們有更多的資金用于投資新的生產線,對今年銷售收入翻一番充滿信心。”

真招實措助新政“落地生根”

日前,政務服務大廳內人頭攢動,位于二樓的市稅務局辦稅服務廳等候休息區,一場減稅降費政策宣傳活動正在開展,稅務工作人員利用納稅人辦稅等候間隙,見縫插針,靈活傳播政策要點。

“以后我們單位職工乘飛機、坐高鐵的機票、高鐵票也可納入繳稅抵扣了,這是為企業減負啊!就這一會兒工夫,我就了解了好幾條政策要點。”市聚輝財務咨詢有限公司胡會計高興地說。

“今年國家出臺了一系列減稅政策,稅務部門要讓政策宣傳活動常態化、多樣化和靈活化,確保納稅人對減稅降費政策應知盡知,確保減稅降費政策落地生根,讓企業輕裝上陣。”辦稅服務廳負責人王衛華表示。

增值稅是目前我國最大的稅種,2017年以來,我國已進行了兩輪增值稅改革。“雖然今年增值稅稅率下調,全市能減稅多少具體數字還尚未‘出爐’,但去年增值稅下調我市減稅5.7億元,其中制造業獲益最大,整體實現凈減稅3.3億元,減稅金額占所有行業減稅總額57.9%,改革效應顯著。”市稅務局貨物與勞務稅科副科長仝亮介紹。

讓政策“紅利”變發展“動力”

“對于從傳統工業城市向‘智造名城’轉型的馬鞍山而言,減稅降費無疑是一場‘及時雨’。”馬鞍山師專經濟與社會管理系副主任劉明娟表示,當下,很多制造業企業在發展過程中遇到了成本上升、利潤下降等問題,減稅降費意味著直接為企業減負,在支持企業發展中起到了立竿見影的效果。特別是對于像馬鞍山這樣靠制造業起家的城市來說,減費降稅的受益面更大,利好政策產生的“輻射”和“擴散”效應也更加廣泛,對經濟增長及企業盈利都大有裨益。

當前,國家為企業減負的“心臟”搏動強勁,“主動脈”也已打通,但如果“毛細血管”還有“血栓”,那么位于“末梢”的企業可能會覺得不夠“解渴”。

如何讓政策“紅包”落袋,把減稅降費這件大事辦成辦好,無疑是當前的一項重點任務。

“各級各部門要牢固樹立服務意識,全力打通政策落實的‘最后一公里’。”劉明娟認為,我市可結合正在開展的“四送一服”雙千工程集中活動,加大對企業特別是中小企業的宣講力度,使企業對政策做到“應知盡知”“應會盡會”“應享盡享”。同時,企業也要主動加強減稅降費政策的學習,真正做到學懂悟透。此外,減稅降費表面是政府讓利,實質是政府的自我革命。我市還應以此為契機,深化“放管服”改革,推動營商環境提質升級,真正讓企業輕裝上陣,心無旁騖搞經營,把潛力釋放出來,讓活力迸發出來。

利好,意味著機遇。要讓政策紅利發揮出最大效應,這就要求既要把“負擔”減下去,更要把“短板”補上來,真正讓政策“紅利”變發展“動力”。

“企業應抓住減稅降費這一機遇,把降低增值稅稅率和單位社保繳費率降下來的額外收益轉化為企業預期利潤,在輕裝前行中瞄準更高水平創新,加快從制造向‘智造’轉變,不斷提升核心競爭力。”市委黨校馬克思主義基本理論教研室主任周鵬教授認為,企業應將更多資金投入到設備更新、技術創新和升級改造等重要領域,不斷提高創新能力。同時,進一步完善創新激勵機制,最大限度激發人才創新、創造活力,加大員工培訓力度;培育造就更多工匠人才,夯實創新發展人才基礎。

記者 劉挺 胡曉華

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